为引导学生将人力资源管理知识融入实际情境，提升组织协调、沟通表达及问题解决能力，4月17日举行第十届人力资源创新实践大赛校内选拔赛初赛，吸引大一至大三学生积极参与，现场氛围热烈，精彩纷呈。

本次比赛围绕招聘、培训、绩效等人力资源管理模块设计案例，参赛团队依次完成个人陈述、自由讨论与总结发言等环节。选手们聚焦案例热点，深入分析问题成因，协同制定应对方案，从容自信地展示团队成果，展现出扎实的专业能力和良好的合作意识。

评委老师雷静、游璐、张艺露、谢琴、王乙琪、曹俊明、柳月、田华豫、江世丹从创新性、可行性与团队展示效果等维度对项目进行综合评分，逐一点评，提出专业建议，为学生下一阶段备赛提供了建议。

此次校内选拔赛不仅为学生提供了理论联系实际、锤炼综合能力的重要平台，也充分展现了ylzzcom永利总站线路检测注重实践教学、强化能力培养的育人导向。通过以赛促学、以赛促能，不断激发学生专业学习热情与团队协作精神，持续提升人才培养质量。希望参赛团队以此为起点，继续提升方案水平，争取在更高层次的赛事中展现更强实力，为学院争光，为青春添彩。

（文字/郭思雨 向媛娟 图片/幸俊言）